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Pourquoi les femmes ont-elles tant de mal à faire carrière dans la recherche ? Voyage à travers l'Europe à la rencontre de femmes scientifiques qui témoignent de leur passion et des difficultés qu'elles rencontrent. Alors que les femmes sont très nombreuses à intégrer les cursus universitaires scientifiques, elles représentent moins de 30% des chercheurs européens.
Dans les sciences de l'ingénierie et de la technologie, elles ne sont que 12%. Plus le poste est élevé, moins les femmes sont représentées : seulement 11 % des chaires professorales. Deux biologistes suédoises ont démontré qu'une chercheuse devait être en moyenne deux fois et demie plus productive pour être évaluée au même niveau qu'un homme. Sur 586 prix Nobel, onze seulement ont été attribués à une femme... Comment expliquer un tel décalage ? Hervé Nisic et Marina Julienne ont recueilli les témoignages de scientifiques de haut niveau - mathématiciennes, physiciennes, biologistes, astrophysiciennes... Chaque témoignage apporte un éclairage. L'Allemande Christine Nüsslein Volhard, Prix Nobel de biologie, raconte pourquoi elle aurait parfois préféré "être un homme" : "à mon premier poste de recherche, le chef était convaincu que les femmes avaient d'autres talents que les hommes et qu'elles ne valaient pas grand chose dans la recherche car il n'y avait jamais eu un Einstein féminin. J'étais furieuse !" Cette réalité, toutes les chercheuses en témoignent : "Les problèmes émergent au fur et à mesure de la carrière, remarque la physicienne italienne Silvana Vallerga. Ce n'est pas une discrimination apparente. C'est un plafond de verre !